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| Initiative zur Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses Berufseinstiegs-Mentoring 2012 für Studentinnen und Doktorandinnen Stehen
Sie kurz vor Ihrem Studienabschluss oder promovieren Sie? Wir bieten Studentinnen und Doktorandinnen der Fakultäten Geisteswissenschaften, EPB-, MIN und WiSo eine besondere Chance: Bewerben Sie sich um die Teilnahme am Mentoring-Programm der Arbeitsstelle Expertinnen-Beratungsnetz/Mentoring der Universität Hamburg in Kooperation mit der Universitäts-Gesellschaft Hamburg, wenn Sie
Im Mittelpunkt des Programms steht die individuelle, mehrjährige Begleitung durch erfahrene Mentorinnen der Arbeitsstelle Expertinnen-Beratungsnetz/Mentoring der Universität Hamburg. Sie haben die Gelegenheit an einem mehrstufigen Auswahlverfahren teilzunehmen und die Bedingungen eines professionellen Bewerbungsverfahren kennenzulernen. Im Anschluss daran erhalten diejenigen, die zu dem von uns durchgeführten Assessment Center eingeladen wurden, ein ausführliches Feedback. Die ausgewählten Mentees erwartet bei ihrem Berufseinstieg: Ein Mentoring über mehrere Jahre durch erfahrene weibliche Führungskräfte aus der Wirtschaft sowie Coaching in mentaler Selbstregulation (Introvision), Workshops zu Perspektiven der eigenen beruflichen Entwicklung, Unternehmensgespräche und Unternehmensbesichtigungen sowie Vernetzung mit anderen Mentees. Bewerben
können sich Bachelorstudentinnen ab dem 5. Semester, Master-, Diplom-,
Magister- und Lehramtsstudentinnen sowie Doktorandinnen der Fakultäten
EPB, Geisteswissenschaften, MIN und WiSo. Es
stehen jeweils 10 Plätze pro Fakultät zur Verfügung.
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